Värde- och kulturskapande pågår inom OMT!

Nu är värdeplanerna för 2025 på gång. Det kallas ofta att affärsplanera men inom OMT handlar det om att skapa värden för kollegor och kunder så då heter det VÄRDEPLANERA. Hittar vi sätt att skapa värden åt oss och vår kund så kommer resultatet bli affärer. Även sättet att värdeplanera är viktigt för vår oss.
ALLA är inkluderade, oavsett vilken roll man har, kompetens eller erfarenhet. Alla är med och på så sätt får vi en förankring hos alla som ger framgång för oss och våra kunder. Det är en del av vår företagskultur.
En annan är att se till kulturen bibehålls och utvecklas där nya som gamla kollegor inkluderas, relationer skapas, erfarenheter tas tillvara och sprids. Företagskultur händer ej av sig självt så för att få en stark gemenskap så måste vi se till att vi alla VILL och KÄNNER något för varandra och det vi ska åstadkomma.
Våra strategidagar där värdeplanerna slipades innehöll mycket bra dialog, nya lösningar, mycket känsla och mycket vilja. Mest av allt, vi hade fantastiskt roligt! The OMT Way!

Vill du arbeta med vårt gäng eller vill som kund få del av vårt engagemang så läs mer på https://omtab.se/