Som ett resultat av vår jämställdhetspolicy, där vi utgår från kompetens och agerande oavsett man är av manligt eller kvinnligt kön samt vilken nationell eller internationell härkomst man utgår ifrån kan vi summera att arbetet lett till följande:
Av alla rekryteringar 2015 är 29% kvinnor
Av alla rekryteringar 2015 är 41% av internationell härkomst.
Vår operativa ledningsgrupp består av 50% kvinnor.
Då vi verkar inom tekniska branscher vilka är mansdominerade arbetar vi för att alla bedöms på lika villkor. Med tyngdpunkt på kompetens och engagemang fortsätter vi arbetet 2016. Vi anser det viktigt att arbeta för att uppfattas som förebilder, ha mod att förändra, vara pålitliga samt förtroendeingivande, vara engagerande och kompetenta oavsett kön eller härkomst.
OMT erbjuder lösningar inom tekniska branscher, infrastruktur och fastighetsutveckling i form av konsulttjänster, systemlösningar samt teknisk utrustning. Detta med starkt personligt engagemang för att överträffa våra kunders förväntningar. Vårt affärsmannaskap ska alltid utgå från att alla parter i en affär skall vara vinnare!
© Copyright 2021 OMT AB | Integritetspolicy
Utvecklad av Hamrén webbyrå
© Copyright 2021 OMT AB | Integritetspolicy
Utvecklad av Hamrén webbyrå
Cookies som används |
---|
close-cookie-bar |
wants-ec-cookies |
wants-fc-cookies |
wants-mc-cookies |
wants-ac-cookies |
pll_language |
Cookies som används |
---|
Cookies som används |
---|
_ga |
_gat_gtag_UA_XXXXXXXX_1 |
_gid |
_ga_Y31SPWQHQG |
Cookies som används |
---|